[4日 ロイター] - 女子テニス協会(WTA)は3日、女性コーチのプロテニス界への進出を支援し、「女性のキャリアパス」を促進するプログラムを実施すると発表した。
現在、世界ランキングでトップ10に入る選手に女性コーチをつけている選手は1人もいない。
このプログラムは、プロやグラスルーツの指導者を、選手やコーチの現実的なキャリアの選択肢として促進することを目的としており、12月に米フロリダで行われるWTA選手との1週間のオフシーズントレーニング、10週間のオンライン認定コース、WTAトーナメント中にコーチと選手のシャドーイングを行う機会など、3つの段階に分かれて構成される。
WTAのスティーブ・サイモン最高経営責任者(CEO)は「このコーチ・インクルージョン・プログラムは、コーチの多様性と幅を広げるための重要なステップ」などと述べた。
なお、同プログラムは、米国に拠点を置く応募者が対象となる。
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