科銳國際：泛娛樂行業快速進化內容端、商業化變現人才備受追捧-財經新聞 - 臺灣新浪網

digosipinmulu.blogspot.com

原標題：科銳國際：泛娛樂行業快速進化內容端、商業化變現人才備受追捧來源：中國網

隨著5G技術應用加快落地及疫情影響，因線下生活受限，引髮線上社交娛樂需求成倍釋放，線上泛娛樂應用需求激增，促使該行業迎來新的發展契機。隨著泛娛樂領域多方企業、產品、業務方面的博弈加劇，背後的行業人才走勢，成為業內關注焦點。

據科銳國際日前發佈的《2020人才市場洞察及薪酬指南——泛娛樂行業》(以下簡稱「報告」)顯示，伴隨90后、00后消費群體的崛起，泛娛樂行業中垂直領域IP內容企業迎來發展機遇，相關領域內容端人才需求比較迫切;同時，隨著行業內容成熟化和融合加速，商業化變現方面尤其是直播業人才需求激增，具備前瞻性商業化變現運營思路的高端人才成為企業需求重點。

用戶興趣更加細分，垂直領域內容端人才缺口大

互聯網泛娛樂行業，包括網路遊戲、網路視頻、網路直播、短視頻、在線閱讀、在線音樂和娛樂化網路動漫市場。隨著新興90后、00后成為該方面消費主流，使得具備差異化、契合年輕人個性化需求的垂直領域IP內容企業迎來發展機會。影視、動漫、音樂、小說、時尚、攝影等細分圈層相關企業快速擴張，導致內容端人才需求愈發迫切。

報告指出，目前電影與劇集仍是以優秀內容為導向，網路綜藝頻出爆款，現場演藝總體向好，互聯網方面因短視頻、社交、文娛移動app的迅猛發展更需獲取優質內容資源，從而促使泛娛樂行業內容側包括影視製作、綜藝演藝節目研發、文旅優質內容開發、短視頻內容運營負責人、音樂製作人等方面的高端人才需求穩增不減。

薪酬方面，互聯網內容整體薪酬呈現正常漲幅趨勢，跳槽漲幅一般20-30%以上;IP、音樂領域整體薪酬漲幅呈上升趨勢;文學行業產品及運營方向職位薪酬上漲最快，跳槽漲幅可達到30-50%。

「內容+商業運營」雙輪驅動，商業變現人才受追捧

隨著互聯網內容的成熟化及用戶量逐漸穩定，為獲取持續生存，互聯網公司對於商業變現較為急迫。報告指出，互聯網行業流量紅利逐漸消失，增長趨勢放緩，內容平台、在線音樂、短視頻及直播行業如何實現流量的商業變現，是整個行業的關注重點。

對此，企業嘗試不斷挖掘IP領域運營與衍生，聯動出版、網路文學、動漫、影視、遊戲、主題樂園、消費品等各垂直領域，形成完善的商業開發體系，從而實現全鏈運營及IP價值的最大化，因此具備前瞻性商業化變現運營思路的高端人才成為熱門。尤其在該行業內部整合及跨行業融合時期，需要在內容製作、商業化、IP及衍生品、市場推廣、運營、國內外業務拓展等領域的專業人才，同時用戶增長、數據分析、商業化產品、直播營收、KOL引流等人才方向也存在較大缺口。

尤其是在發展穩健、變現優勢較強的直播行業，受疫情等因素影響和新經濟模式推動，直播帶貨影響力不斷擴大，一批直播電商產業「引擎」正在發力，市場對相關人才需求不斷增加，電商主播成為就業「香餑餑」。對此，科銳國際泛娛樂行業高級總監田丹表示，隨著人社部對增設「直播銷售員」工種進行公示，多地明確提出要打造「電商直播之都」並將電商主播列入人才引進政策，直播電商成為新的創業就業風口。同時，實時互動+視頻的呈現形式具備較強變現優勢，但因涉及多個環節，從業人員需具備較強的運營能力和專業度，並時刻注意直播內容的規範化、合法化，從而得以在直播領域具備競爭優勢。

作為國內首家登陸A股的人力資源服務企業，科銳國際在泛娛樂領域已有多年服務經驗，不斷緊隨行業發展趨勢，精準把脈整體行業人才市場需求，通過專業人力資源解決方案和技術產品服務，幫助泛娛樂企業在快速變化的市場中獲取人才競爭優勢。

（免責聲明：本網站內容主要來自原創、合作媒體供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將儘力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，並對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。

任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，並提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法儘快聯繫相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。）科銳國際：泛娛樂行業快速進化內容端、商業化變現人才備受追捧即構泛娛樂行業新玩法：在線KTV、線上電影配音

Let's block ads! (Why?)